Convênios Médicos Ameplan Empresarial

PLANOS DE SAUDE AMEPLAN EMPRESARIAL-CONVENIOS MEDICOS AMEPLAN EMPRESARIAL

TABELA AMEPLAN SAÚDE EMPRESARIAL

ameplan valor empresarial

 

Plano para Pequenas e Médias Empresas (02 à 199 vidas)

Todos os planos da modalidade Pequenas e Médias Empresas (PME) atendem:

Assistência Médica e Hospitalar com Obstetrícia

Até 29 vidas as Taxas Mensais (Mensalidades) serão por Faixas Etárias;

É possível reduzir as carências para Beneficiários oriundos de outras Operadoras;

Acima de 30 vidas, Isenção de carências para a massa Inicial;

Acima de 50 vidas a Taxa Mensal (Mensalidades)

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Tabela de 2 à 29 Vidas/Beneficiários
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PME AMEPLAN EMPRESARIAL

hospital vidas ameplan

 

 

 

 

 

VENCIMENTOS
Data da Venda Data do Vencimento
01 a 05 20
06 a 10 25
11 a 15 30
16 a 20 5
21 a 25 10
26 a 30/31 15
TAXA DE ADESÃO: R$ 50,00 POR CONTRATO

 

 ACEITAÇÃO PARA PME
Titular: Sócios, Empregados CLT, Estagiários e Prestadores de Serviço até 58 anos, Administradores nomeados em Ata e Aprendizes (com comprovação de vínculo).

Dependentes: Cônjuge ou companheiro(a), Filhos.

REGRAS DE COMERCIALIZAÇÃO
Mínimo 02 vidas sendo obrigatório 01 usuário titular com vinculo (sócio, funcionários(CLT) e estagiários) e no máximo de 99 vidas

Documentação necessária para confecção do contrato: 

Cópia do contrato social e última alteração, estatuto, livro de registro, assembléia ou declaração de empresa individual; cópia do cartão de CNPJ; comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal. Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registro; declaração de união estável.

 

Proposta Contratual: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas pelo seu representante legal e pelo vendedor sob carimbo da corretora. A 1ª avaliação deve ser encaminhada a Ameplan, a 2ª via corretora e a 3ª via cliente. Proposta de admissão / Ficha de inclusão do Funcionário: Deve ser preenchida em todos os campos, sem rasuras, datadas, carimbadas e assinadas, pelo titular, pelo responsável quando menor de 18 anos e pelo vendedor sob carimbo da corretora. A 1ª via deve ser encaminha

 

Declaração de Saúde: Deve ser preenchida, obrigatoriamente pelo titular ou responsável, e assinadas por ele, devendo ser encaminhada a 1ª via a Ameplan e a 2ª via fica com o cliente. Entrevista Médica Qualificada: A operadora, conforme lei 9656/98, poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independente da idade. O beneficiário convocado que não comparecer à entrevista, terá o seu contrato cancelado. O agendamento se dará por parte da operadora após o cadastramento oficial da proposta de admissão em seu banco de dados.

 

Redução de carência: (quando a empresa tiver número menor que 30 beneficiários): Idade igual ou inferior a 58 anos;

Ter no mínimo 06 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

3 últimos comprovantes de pagamentos da operadora anterior;

Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, Carta de Permanência proposta de admissão do plano anterior ou carta em papel timbrado da operadora, ou empresa que oferecia o benefício)

 

DOCUMENTOS
Proposta de adesão preenchida e sem rasuras;Carimbo da corretora;

Cópia do CNPJ;

Cópia do contrato social;

Cópia comprovante de endereço da empresa;

Cópia dos documentos pessoais dos sócios ou responsáveis;

Propostas de admissão, declaração saúde e aditivos preenchidos sem rasuras;

Todos os campos preenchidos;

Documentos dos funcionários de vínculo com a empresa;

Cópias dos documentos pessoais do titular e dependentes;

Certidão de casamento, nascimentos dos filhos;

Filhos adotivos ou tutelados comprovantes de adoção ou cópia do documento de tutela;

Cópia comprovante de endereço (conta de luz, fatura de cartão de crédito desde que não vencida a mais de 60 dias)

CARÊNCIA PLANO AMEPLAN SAÚDE EMPRESAS

GRUPOS DE CARÊNCIA – AMEPLAN CARÊNCIA CONTRATUAL Adquiridos Antes de 1999 TP 90 a 150* TP 151 a 180* TP 181 A 210* TP acima de 210*
G-0 Atendimento em prontos-socorros em caso de urgência e emergência 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
G-1 Consultas e exames simples em regime ambulatorial 30 dias 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas 24 horas
G-2 Procedimentos ambulatoriais e exames especializados 90 dias 60 dias 60 dias 60 dias 30 dias 30 dias
G-3 Exames e análises clinicas, cirúrgicas ambulatoriais e exames para diagnósticos 120 dias 90 dias 90 dias 90 dias 60 dias 60 dias
G-4 Internações clínicas e cirúrgicas, além de exames e tratamento de complexidade 180 dias 120 dias 160 dias 120 dias 120 dias 90 dias
G-5 Parto a termo 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias 300 dias
*TP = Tempo de permanência em outra operadora, em dias.

 

 AMEPLAN REDE CREDENCIADA

 

 

area de abrangencia do planos de saude ameplan saude empresarial em São Paulo, Barueri, Osasco, Guarulhos,

Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá e Taboão da Serra.

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AS INFORMAÇÕES DE PREÇOS, CARÊNCIA, REDE, ETC, CONTIDAS NESTA TABELA,

PODEM SOFRER ALTERAÇÕES A QUALQUER MOMENTO.

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